郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）
鄭州航空工業管理學院學報（社會科學版）
정주항공공업관이학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF ZHENGZHOU INSTITUTE OF AERONAUTICAL INDUSTRY MANAGEMENT(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2006年
1期
11-13
,共3页
集体主义%团队精神%冲突
集體主義%糰隊精神%遲突
집체주의%단대정신%충돌
文章分析了集体主义和团队精神的内涵与起源,指出在解决个人利益和集体利益的冲突时所采用的原则不同,是集体主义和团队精神的根本区别.提出集体主义的实现只能依靠法律和法规,团队精神的实现主要依靠规章制度、合约以及社会广泛接受的道德规范和行为准则,并分析了滥用集体主义和团队精神的危害.
文章分析瞭集體主義和糰隊精神的內涵與起源,指齣在解決箇人利益和集體利益的遲突時所採用的原則不同,是集體主義和糰隊精神的根本區彆.提齣集體主義的實現隻能依靠法律和法規,糰隊精神的實現主要依靠規章製度、閤約以及社會廣汎接受的道德規範和行為準則,併分析瞭濫用集體主義和糰隊精神的危害.
문장분석료집체주의화단대정신적내함여기원,지출재해결개인이익화집체이익적충돌시소채용적원칙불동,시집체주의화단대정신적근본구별.제출집체주의적실현지능의고법률화법규,단대정신적실현주요의고규장제도、합약이급사회엄범접수적도덕규범화행위준칙,병분석료람용집체주의화단대정신적위해.
