当代护士（学术版）
噹代護士（學術版）
당대호사（학술판）
TODAY NURSE
2005年
5期
92-93
,共2页
弹性排班%护理%人力资源
彈性排班%護理%人力資源
탄성배반%호리%인력자원
目的评价弹性排班在护理人力资源中的应用价值.方法随机抽取医院临床科室中实行护理弹性排班前后的病人、护理人员、医院管理人员共3组人员对护理工作的满意度调查、对比.结果实施弹性排班前、后,病人、护理人员、医院管理人员对护理工作的满意度有显著性差异(p＜0.05).结论弹性排班能体现护理人力资源的合理利用.
目的評價彈性排班在護理人力資源中的應用價值.方法隨機抽取醫院臨床科室中實行護理彈性排班前後的病人、護理人員、醫院管理人員共3組人員對護理工作的滿意度調查、對比.結果實施彈性排班前、後,病人、護理人員、醫院管理人員對護理工作的滿意度有顯著性差異(p＜0.05).結論彈性排班能體現護理人力資源的閤理利用.
목적평개탄성배반재호리인력자원중적응용개치.방법수궤추취의원림상과실중실행호리탄성배반전후적병인、호리인원、의원관리인원공3조인원대호리공작적만의도조사、대비.결과실시탄성배반전、후,병인、호리인원、의원관리인원대호리공작적만의도유현저성차이(p＜0.05).결론탄성배반능체현호리인력자원적합리이용.
