经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2004年
7期
132-132
,共1页
合资企业%公司治理模式%调整
閤資企業%公司治理模式%調整
합자기업%공사치리모식%조정
中外合资企业双方的不同历史文化背景,以及双方合作目标存在的一定差异,使得合资企业的公司治理既受到国外母公司治理模式的影响,又受到中国经济环境的制约,在实践中主要表现出如下特性:股权相对集中,以法人持股为主;董事会缺乏独立性;内部监督功能削弱;对控制权的争夺始终存在;适应国情的调整.
中外閤資企業雙方的不同歷史文化揹景,以及雙方閤作目標存在的一定差異,使得閤資企業的公司治理既受到國外母公司治理模式的影響,又受到中國經濟環境的製約,在實踐中主要錶現齣如下特性:股權相對集中,以法人持股為主;董事會缺乏獨立性;內部鑑督功能削弱;對控製權的爭奪始終存在;適應國情的調整.
중외합자기업쌍방적불동역사문화배경,이급쌍방합작목표존재적일정차이,사득합자기업적공사치리기수도국외모공사치리모식적영향,우수도중국경제배경적제약,재실천중주요표현출여하특성:고권상대집중,이법인지고위주;동사회결핍독립성;내부감독공능삭약;대공제권적쟁탈시종존재;괄응국정적조정.
