知识经济
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지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2010年
18期
128
,共1页
高校教师%人力资源%激励
高校教師%人力資源%激勵
고교교사%인력자원%격려
高校教师作为高校改革发展的主题,在人才培养方面发挥着重要作用,因此调动高校教师的积极性,建立和健全科学的激励机制,成为高校人力资源管理的首要问题.本文首先介绍了激励的重要性,接着阐述了高校教师激励机制存在的问题,最后提出了对高校教师进行激励的途径和方法.
高校教師作為高校改革髮展的主題,在人纔培養方麵髮揮著重要作用,因此調動高校教師的積極性,建立和健全科學的激勵機製,成為高校人力資源管理的首要問題.本文首先介紹瞭激勵的重要性,接著闡述瞭高校教師激勵機製存在的問題,最後提齣瞭對高校教師進行激勵的途徑和方法.
고교교사작위고교개혁발전적주제,재인재배양방면발휘착중요작용,인차조동고교교사적적겁성,건립화건전과학적격려궤제,성위고교인력자원관리적수요문제.본문수선개소료격려적중요성,접착천술료고교교사격려궤제존재적문제,최후제출료대고교교사진행격려적도경화방법.
