中国美容医学
中國美容醫學
중국미용의학
CHINESE JOURNAL OF AESTHETIC MEDICINE
2011年
z6期
480-481
,共2页
潘彩金%黄汉玲%王佩琼%肖巨庆%刘健宏%段玲
潘綵金%黃漢玲%王珮瓊%肖巨慶%劉健宏%段玲
반채금%황한령%왕패경%초거경%류건굉%단령
人性化服务%儿科%护理管理%模式
人性化服務%兒科%護理管理%模式
인성화복무%인과%호리관리%모식
目的:探讨人性化管理模式在小儿内科病房护理管理中的应用效果.方法:在人力资源管理中人尽其才和合理分工;创造宽松的工作气氛；排班弛张有度;利用激励机制发掘护士的主观能动性.结果:儿科护理质量和患儿及家长对儿科护理工作满意度明显提高到96％以上.连续2年没有发生护患纠纷和护理投诉;并被评为医院先进科室.结论:在小儿内科病房实施人性化模式管理后,提升了护士综合素质及护理管理质量,从而提高了工作效率.
目的:探討人性化管理模式在小兒內科病房護理管理中的應用效果.方法:在人力資源管理中人儘其纔和閤理分工;創造寬鬆的工作氣氛；排班弛張有度;利用激勵機製髮掘護士的主觀能動性.結果:兒科護理質量和患兒及傢長對兒科護理工作滿意度明顯提高到96％以上.連續2年沒有髮生護患糾紛和護理投訴;併被評為醫院先進科室.結論:在小兒內科病房實施人性化模式管理後,提升瞭護士綜閤素質及護理管理質量,從而提高瞭工作效率.
목적:탐토인성화관리모식재소인내과병방호리관리중적응용효과.방법:재인력자원관리중인진기재화합리분공;창조관송적공작기분；배반이장유도;이용격려궤제발굴호사적주관능동성.결과:인과호리질량화환인급가장대인과호리공작만의도명현제고도96％이상.련속2년몰유발생호환규분화호리투소;병피평위의원선진과실.결론:재소인내과병방실시인성화모식관리후,제승료호사종합소질급호리관리질량,종이제고료공작효솔.
