中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2012年
8期
84-88
,共5页
周英%李亚洁%林建葵%黄美凌%关丽婵%陆新容
週英%李亞潔%林建葵%黃美凌%關麗嬋%陸新容
주영%리아길%림건규%황미릉%관려선%륙신용
护士%精神疾病%歧视%病耻感
護士%精神疾病%歧視%病恥感
호사%정신질병%기시%병치감
目的:调查精神病医院及综合医院护士对精神病患者的歧视状况,探讨其影响因素.方法:采用歧视精神疾病患者评估量表对广州市精神病专科医院及综合医院的护士进行问卷调查.结果:两种不同医院护士的歧视精神病患者量表总分和能力维度评分没有统计学差异(P＞0.05),精神病医院护士的隔离维度评分显著高于综合医院护士(P＜0.001),而危险维度评分显著低于综合医院护士(P＜0.001).对量表总分的影响因素为护士的年龄、性别、是否参加过精神/心理知识讲座、与患者生活联系程度.结论:虽然两组护士对精神病患者的歧视总评分及能力维度歧视评分无统计学差异,但精神病医院护士在社会交往方面对患者的歧视态度比综合医院护士严重,在对患者危险趋向评价方面的歧视态度比综合医院护士轻.男性、参加过精神/心理知识讲座、与患者生活联系紧密的护士,对患者的歧视程度较轻；年龄越大的护士对患者的歧视越严重.
目的:調查精神病醫院及綜閤醫院護士對精神病患者的歧視狀況,探討其影響因素.方法:採用歧視精神疾病患者評估量錶對廣州市精神病專科醫院及綜閤醫院的護士進行問捲調查.結果:兩種不同醫院護士的歧視精神病患者量錶總分和能力維度評分沒有統計學差異(P＞0.05),精神病醫院護士的隔離維度評分顯著高于綜閤醫院護士(P＜0.001),而危險維度評分顯著低于綜閤醫院護士(P＜0.001).對量錶總分的影響因素為護士的年齡、性彆、是否參加過精神/心理知識講座、與患者生活聯繫程度.結論:雖然兩組護士對精神病患者的歧視總評分及能力維度歧視評分無統計學差異,但精神病醫院護士在社會交往方麵對患者的歧視態度比綜閤醫院護士嚴重,在對患者危險趨嚮評價方麵的歧視態度比綜閤醫院護士輕.男性、參加過精神/心理知識講座、與患者生活聯繫緊密的護士,對患者的歧視程度較輕；年齡越大的護士對患者的歧視越嚴重.
목적:조사정신병의원급종합의원호사대정신병환자적기시상황,탐토기영향인소.방법:채용기시정신질병환자평고량표대엄주시정신병전과의원급종합의원적호사진행문권조사.결과:량충불동의원호사적기시정신병환자량표총분화능력유도평분몰유통계학차이(P＞0.05),정신병의원호사적격리유도평분현저고우종합의원호사(P＜0.001),이위험유도평분현저저우종합의원호사(P＜0.001).대량표총분적영향인소위호사적년령、성별、시부삼가과정신/심리지식강좌、여환자생활련계정도.결론:수연량조호사대정신병환자적기시총평분급능력유도기시평분무통계학차이,단정신병의원호사재사회교왕방면대환자적기시태도비종합의원호사엄중,재대환자위험추향평개방면적기시태도비종합의원호사경.남성、삼가과정신/심리지식강좌、여환자생활련계긴밀적호사,대환자적기시정도교경；년령월대적호사대환자적기시월엄중.
