湖南水利水电
湖南水利水電
호남수이수전
HUNAN HYDRO & POWER
2007年
1期
90-91
,共2页
人本管理%水利企业%执行力%提升
人本管理%水利企業%執行力%提升
인본관리%수리기업%집행력%제승
文章指出了目前水利企业领导力与执行力存在的问题,并联系水利工作实际提出了几点解决办法:选拔具有四种能力的领导者,不断提高水利企业领导的素质和技能,并着重提出了以人本管理促进水利企业执行力提升的措施.
文章指齣瞭目前水利企業領導力與執行力存在的問題,併聯繫水利工作實際提齣瞭幾點解決辦法:選拔具有四種能力的領導者,不斷提高水利企業領導的素質和技能,併著重提齣瞭以人本管理促進水利企業執行力提升的措施.
문장지출료목전수리기업령도력여집행력존재적문제,병련계수리공작실제제출료궤점해결판법:선발구유사충능력적령도자,불단제고수리기업령도적소질화기능,병착중제출료이인본관리촉진수리기업집행력제승적조시.
