中国职业医学
中國職業醫學
중국직업의학
CHINA OCCUPATIONAL MEDICINE
2007年
6期
468-471
,共4页
庄惠民%沈洪源%吴琼%朱萍萍%陈琪%罗法胜%施超
莊惠民%瀋洪源%吳瓊%硃萍萍%陳琪%囉法勝%施超
장혜민%침홍원%오경%주평평%진기%라법성%시초
职业卫生%监督管理%量化分级%管理模式
職業衛生%鑑督管理%量化分級%管理模式
직업위생%감독관리%양화분급%관리모식
目的 探讨在职业卫生监督管理中建立量化分级监督模式.方法 在调查研究基础上研制了卫生监督机构《职业病防治分级监督管理办法(试行)》.结果 对辖区114家不同经济类型企业进行职业卫生监督量化分级,企业自评总得分率为79.64%,监督评分总得分率为77.87%,两组评分结果差异无显著性(P〉0.05).其中优秀(A级)企业4.39%;良好(B级)企业14.04%;一般(C级)企业61.40%;较差(D级)企业20.18%.结论 职业卫生监督量化分级管理对促进企业自律和提高诚信水平具有一定意义.
目的 探討在職業衛生鑑督管理中建立量化分級鑑督模式.方法 在調查研究基礎上研製瞭衛生鑑督機構《職業病防治分級鑑督管理辦法(試行)》.結果 對轄區114傢不同經濟類型企業進行職業衛生鑑督量化分級,企業自評總得分率為79.64%,鑑督評分總得分率為77.87%,兩組評分結果差異無顯著性(P〉0.05).其中優秀(A級)企業4.39%;良好(B級)企業14.04%;一般(C級)企業61.40%;較差(D級)企業20.18%.結論 職業衛生鑑督量化分級管理對促進企業自律和提高誠信水平具有一定意義.
목적 탐토재직업위생감독관리중건립양화분급감독모식.방법 재조사연구기출상연제료위생감독궤구《직업병방치분급감독관리판법(시행)》.결과 대할구114가불동경제류형기업진행직업위생감독양화분급,기업자평총득분솔위79.64%,감독평분총득분솔위77.87%,량조평분결과차이무현저성(P〉0.05).기중우수(A급)기업4.39%;량호(B급)기업14.04%;일반(C급)기업61.40%;교차(D급)기업20.18%.결론 직업위생감독양화분급관리대촉진기업자률화제고성신수평구유일정의의.
