魅力中国
魅力中國
매력중국
CHARMING CHINA
2011年
2期
12-12
,共1页
绩效%反馈%算平均数%申诉
績效%反饋%算平均數%申訴
적효%반궤%산평균수%신소
为强力推行内部市场化管理,转换经营机制,优化资源配置,激活企业生产要素,激发地面单位和机关科室干部职工用心做事,最大限度地提高工作效率,建立长效的激励约束机制,提高各科室的工作效率和积极性,促进公司各项工作的顺利开展,按照公平与效率、责任与贡献、岗位与能力相一致的原则,从安全生产、质量标准化、高产高效、科技创新、企业文化建设等方面,全面评估地面单位和机关科室的工作绩效.
為彊力推行內部市場化管理,轉換經營機製,優化資源配置,激活企業生產要素,激髮地麵單位和機關科室榦部職工用心做事,最大限度地提高工作效率,建立長效的激勵約束機製,提高各科室的工作效率和積極性,促進公司各項工作的順利開展,按照公平與效率、責任與貢獻、崗位與能力相一緻的原則,從安全生產、質量標準化、高產高效、科技創新、企業文化建設等方麵,全麵評估地麵單位和機關科室的工作績效.
위강력추행내부시장화관리,전환경영궤제,우화자원배치,격활기업생산요소,격발지면단위화궤관과실간부직공용심주사,최대한도지제고공작효솔,건립장효적격려약속궤제,제고각과실적공작효솔화적겁성,촉진공사각항공작적순리개전,안조공평여효솔、책임여공헌、강위여능력상일치적원칙,종안전생산、질량표준화、고산고효、과기창신、기업문화건설등방면,전면평고지면단위화궤관과실적공작적효.
