中华医学科研管理杂志
中華醫學科研管理雜誌
중화의학과연관리잡지
ZHONGHUA YIXUE KEYAN GUANLI ZAZHI CHINESE JOURNAL OF MEDICAL SCIENCE RESEARCH MANAGEMENT
2012年
1期
39-40,53
,共3页
绩效考核%专职科研人员%医学科研管理
績效攷覈%專職科研人員%醫學科研管理
적효고핵%전직과연인원%의학과연관리
北京大学肿瘤医院具备一批专职基础研究人员,这部分科研人员的工作性质既不同于临床科室,又不同于其他专门科研机构或企业,给工作业绩的有效衡量带来了很大的困难.因此,需要建立一套科学有效的绩效考核体系.本研究通过文献调研,提出如何进行医学科研绩效考核的思路与框架.
北京大學腫瘤醫院具備一批專職基礎研究人員,這部分科研人員的工作性質既不同于臨床科室,又不同于其他專門科研機構或企業,給工作業績的有效衡量帶來瞭很大的睏難.因此,需要建立一套科學有效的績效攷覈體繫.本研究通過文獻調研,提齣如何進行醫學科研績效攷覈的思路與框架.
북경대학종류의원구비일비전직기출연구인원,저부분과연인원적공작성질기불동우림상과실,우불동우기타전문과연궤구혹기업,급공작업적적유효형량대래료흔대적곤난.인차,수요건립일투과학유효적적효고핵체계.본연구통과문헌조연,제출여하진행의학과연적효고핵적사로여광가.
