绵阳师范学院学报
綿暘師範學院學報
면양사범학원학보
JOURNAL OF MIANYANG NORMAL UNIVERSITY
2005年
6期
22-26
,共5页
饭店业%员工满意度%全过程管理%动态化
飯店業%員工滿意度%全過程管理%動態化
반점업%원공만의도%전과정관리%동태화
目前,饭店业员工较高的流动比例已成为制约饭店业发展的制肘.员工的满意度是饭店稳定发展的基础,同时也是饭店人力资源管理的中心.本文在吸收已有研究成果的基础上,以管理学中的全过程管理理念为指导,从员工满意度的概念、内涵等方面着手,对员工的全过程实行动态追踪管理,以提升员工的满意度.
目前,飯店業員工較高的流動比例已成為製約飯店業髮展的製肘.員工的滿意度是飯店穩定髮展的基礎,同時也是飯店人力資源管理的中心.本文在吸收已有研究成果的基礎上,以管理學中的全過程管理理唸為指導,從員工滿意度的概唸、內涵等方麵著手,對員工的全過程實行動態追蹤管理,以提升員工的滿意度.
목전,반점업원공교고적류동비례이성위제약반점업발전적제주.원공적만의도시반점은정발전적기출,동시야시반점인력자원관리적중심.본문재흡수이유연구성과적기출상,이관이학중적전과정관리이념위지도,종원공만의도적개념、내함등방면착수,대원공적전과정실행동태추종관리,이제승원공적만의도.
