护理学报
護理學報
호이학보
JOURNAL OF NURSING
2010年
12期
16-18
,共3页
胜任力%新护士%培训
勝任力%新護士%培訓
성임력%신호사%배훈
目的 探讨以胜任力为目的 的新护士培训方法的效果.方法 运用培养胜任力的理念和医院科室二级管理的方法,通过需求分析,确定目标,制定培训计划,设计培训课程,组织全院性的培训和在职培训;并且在1年中以不同的方式对新护士培训进行监控、评价、反馈.结果 新护士通过培训对人生观和价值观的认识有所提高;端正了从业动机;在态度、技能、认知、智能、交流沟通、团队协作等方面均有新的认识.2007届、2008届新护士1年后考核测评显示培训考核完成率、科室对新护士的综合评价、新护士对医院和科室培训内容的需要程度、新护士对科室带教的满意度均得到满意的结果.结论 以胜任力为目的 的培训方法,可以提高新护士在能力、技能、内在特质等方面的胜任力,使新护士成为合格的临床护士有积极的作用.
目的 探討以勝任力為目的 的新護士培訓方法的效果.方法 運用培養勝任力的理唸和醫院科室二級管理的方法,通過需求分析,確定目標,製定培訓計劃,設計培訓課程,組織全院性的培訓和在職培訓;併且在1年中以不同的方式對新護士培訓進行鑑控、評價、反饋.結果 新護士通過培訓對人生觀和價值觀的認識有所提高;耑正瞭從業動機;在態度、技能、認知、智能、交流溝通、糰隊協作等方麵均有新的認識.2007屆、2008屆新護士1年後攷覈測評顯示培訓攷覈完成率、科室對新護士的綜閤評價、新護士對醫院和科室培訓內容的需要程度、新護士對科室帶教的滿意度均得到滿意的結果.結論 以勝任力為目的 的培訓方法,可以提高新護士在能力、技能、內在特質等方麵的勝任力,使新護士成為閤格的臨床護士有積極的作用.
목적 탐토이성임력위목적 적신호사배훈방법적효과.방법 운용배양성임력적이념화의원과실이급관리적방법,통과수구분석,학정목표,제정배훈계화,설계배훈과정,조직전원성적배훈화재직배훈;병차재1년중이불동적방식대신호사배훈진행감공、평개、반궤.결과 신호사통과배훈대인생관화개치관적인식유소제고;단정료종업동궤;재태도、기능、인지、지능、교류구통、단대협작등방면균유신적인식.2007계、2008계신호사1년후고핵측평현시배훈고핵완성솔、과실대신호사적종합평개、신호사대의원화과실배훈내용적수요정도、신호사대과실대교적만의도균득도만의적결과.결론 이성임력위목적 적배훈방법,가이제고신호사재능력、기능、내재특질등방면적성임력,사신호사성위합격적림상호사유적겁적작용.
