护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2012年
10期
13-15
,共3页
陆敏敏%阮卉%邢唯杰%胡雁
陸敏敏%阮卉%邢唯傑%鬍雁
륙민민%원훼%형유걸%호안
护士%医院事务参与度%工作环境%工作疲溃%情绪耗竭%个人成就感%工作冷漠感
護士%醫院事務參與度%工作環境%工作疲潰%情緒耗竭%箇人成就感%工作冷漠感
호사%의원사무삼여도%공작배경%공작피궤%정서모갈%개인성취감%공작랭막감
目的 了解护士感知的医院事务参与度,并分析其对护士工作疲溃的影响.方法 采用护士工作指数量表修订版的医院事务参与度分量表对1 133名护士感知的医院事务参与情况进行测评,同时采用Maslach的疲溃量表对护士疲溃进行测量.结果 27.80％的护士认为医院事物参与度较低,44.40％的护士存在情绪耗竭.回归分析显示,护士感知医院事物参与度好能降低护士情绪耗竭、个人成就感和工作冷漠感的比敷比(OR),OR值分别为0.281、0.504和0.328.结论 护士感知的医院事务参与度尚可,有大量的病区护士存在工作相关的疲溃；改善护士在医院事务的参与度.可以降低护士的工作相关疲溃.
目的 瞭解護士感知的醫院事務參與度,併分析其對護士工作疲潰的影響.方法 採用護士工作指數量錶脩訂版的醫院事務參與度分量錶對1 133名護士感知的醫院事務參與情況進行測評,同時採用Maslach的疲潰量錶對護士疲潰進行測量.結果 27.80％的護士認為醫院事物參與度較低,44.40％的護士存在情緒耗竭.迴歸分析顯示,護士感知醫院事物參與度好能降低護士情緒耗竭、箇人成就感和工作冷漠感的比敷比(OR),OR值分彆為0.281、0.504和0.328.結論 護士感知的醫院事務參與度尚可,有大量的病區護士存在工作相關的疲潰；改善護士在醫院事務的參與度.可以降低護士的工作相關疲潰.
목적 료해호사감지적의원사무삼여도,병분석기대호사공작피궤적영향.방법 채용호사공작지수량표수정판적의원사무삼여도분량표대1 133명호사감지적의원사무삼여정황진행측평,동시채용Maslach적피궤량표대호사피궤진행측량.결과 27.80％적호사인위의원사물삼여도교저,44.40％적호사존재정서모갈.회귀분석현시,호사감지의원사물삼여도호능강저호사정서모갈、개인성취감화공작랭막감적비부비(OR),OR치분별위0.281、0.504화0.328.결론 호사감지적의원사무삼여도상가,유대량적병구호사존재공작상관적피궤；개선호사재의원사무적삼여도.가이강저호사적공작상관피궤.
