以人为本,构建高校后勤人力资源管理体系
이인위본,구건고교후근인력자원관리체계
Constructing Logistic Human Resources Management System of University by Taking Human as the Fundamental
  • 万方数据
    华东经济管理 화동경제관리
    EAST CHINA ECONOMIC MANAGEMENT
    2005年 8期 131-133 ,共3页

    姚科峰%朱群丹

    요과봉%주군단

    高校后勤%人力资源%管理 高校後勤%人力資源%管理
    고교후근%인력자원%관리
    人本管理是现代企业人力资源管理的精髓,现代人力资源管理是企业战略管理的重要组成部分.高校后勤企业存在着对人力资源管理认识不足、重视不够、力度不大等问题.以人为本,创新管理,构建现代人力资源管理体系,有利于高校后勤企业的持续发展.
    인본관리시현대기업인력자원관리적정수,현대인력자원관리시기업전략관리적중요조성부분.고교후근기업존재착대인력자원관리인식불족、중시불구、력도불대등문제.이인위본,창신관리,구건현대인력자원관리체계,유리우고교후근기업적지속발전.
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