西部金融
西部金融
서부금융
WEST CHINA FINANCE
2008年
8期
6-7
,共2页
组织人事%改革%创新
組織人事%改革%創新
조직인사%개혁%창신
组织人事工作是与人打交道的工作,正确运用组织人事工作的政策,科学地选人、育人、用人,最大限度地发挥人的积极性和创造性,是促进各项事业健康发展的保障.本文全方位、多角度阐述了组织人事工作的重大意义,探索了创新组织人事工作的方式方法,对开展组织人事工作具有一定指导意义.
組織人事工作是與人打交道的工作,正確運用組織人事工作的政策,科學地選人、育人、用人,最大限度地髮揮人的積極性和創造性,是促進各項事業健康髮展的保障.本文全方位、多角度闡述瞭組織人事工作的重大意義,探索瞭創新組織人事工作的方式方法,對開展組織人事工作具有一定指導意義.
조직인사공작시여인타교도적공작,정학운용조직인사공작적정책,과학지선인、육인、용인,최대한도지발휘인적적겁성화창조성,시촉진각항사업건강발전적보장.본문전방위、다각도천술료조직인사공작적중대의의,탐색료창신조직인사공작적방식방법,대개전조직인사공작구유일정지도의의.
