武汉工程大学学报
武漢工程大學學報
무한공정대학학보
JOURNAL OF WUHAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY
2009年
4期
9-13
,共5页
企业竞争力%可重构竞争能力%重构动因%重构方法
企業競爭力%可重構競爭能力%重構動因%重構方法
기업경쟁력%가중구경쟁능력%중구동인%중구방법
从外部的需求、竞争、科技及政策、法规的变化和内部的系统特性及人员创新两方面,分析了可重构竞争能力快速重构的动因;改进了重构过程模型架构.并在管理重构子系统中加入了文化重构因子.在此基础上,提出了三种重构方法,即基本重构方法、复合重构方法及文化重构方法.
從外部的需求、競爭、科技及政策、法規的變化和內部的繫統特性及人員創新兩方麵,分析瞭可重構競爭能力快速重構的動因;改進瞭重構過程模型架構.併在管理重構子繫統中加入瞭文化重構因子.在此基礎上,提齣瞭三種重構方法,即基本重構方法、複閤重構方法及文化重構方法.
종외부적수구、경쟁、과기급정책、법규적변화화내부적계통특성급인원창신량방면,분석료가중구경쟁능력쾌속중구적동인;개진료중구과정모형가구.병재관리중구자계통중가입료문화중구인자.재차기출상,제출료삼충중구방법,즉기본중구방법、복합중구방법급문화중구방법.
