中国公共卫生管理
中國公共衛生管理
중국공공위생관리
CHINESE JOURNAL OF PUBLIC HEALTH MANAGEMENT
2005年
3期
198-200
,共3页
孙培源%蒲永兰%李艳丽%陈晶鑫%范鹏飞
孫培源%蒲永蘭%李豔麗%陳晶鑫%範鵬飛
손배원%포영란%리염려%진정흠%범붕비
预防保健%人力资源%分析
預防保健%人力資源%分析
예방보건%인력자원%분석
目的:了解海淀区预防保健系统人力资源状况,为加强海淀区预防保健人才建设提供科学依据.方法:2003年3月对海淀区基层28个地段医院预防保健系统人力资源进行系统调查,并汇总、分类、统计分析.结果:2003年收到海淀区各地段医院预防保健系统人员调查表111份,其中男性15人,女性96人,男、女性别比例为1:6.4;预防保健系统人员年龄结构46岁组60人,占54.01%,年龄明显偏大;学历偏低,以中专及以下学历为主,占56.8%;其中医疗专业最多55人,占49.5%,其次为公共卫生专业27人,占24.3%;中高级技术人员较少,高级职称占4.5%,中级职称26.1%,初级职称占69.4%.结论:海淀区预防保健系统人员年龄整体偏大,学历偏低,公共卫生专业人才缺乏,急需引进高学历、高素质年轻人才,需进一步全面加强海淀区预防保健人才建设.
目的:瞭解海澱區預防保健繫統人力資源狀況,為加彊海澱區預防保健人纔建設提供科學依據.方法:2003年3月對海澱區基層28箇地段醫院預防保健繫統人力資源進行繫統調查,併彙總、分類、統計分析.結果:2003年收到海澱區各地段醫院預防保健繫統人員調查錶111份,其中男性15人,女性96人,男、女性彆比例為1:6.4;預防保健繫統人員年齡結構46歲組60人,佔54.01%,年齡明顯偏大;學歷偏低,以中專及以下學歷為主,佔56.8%;其中醫療專業最多55人,佔49.5%,其次為公共衛生專業27人,佔24.3%;中高級技術人員較少,高級職稱佔4.5%,中級職稱26.1%,初級職稱佔69.4%.結論:海澱區預防保健繫統人員年齡整體偏大,學歷偏低,公共衛生專業人纔缺乏,急需引進高學歷、高素質年輕人纔,需進一步全麵加彊海澱區預防保健人纔建設.
목적:료해해정구예방보건계통인력자원상황,위가강해정구예방보건인재건설제공과학의거.방법:2003년3월대해정구기층28개지단의원예방보건계통인력자원진행계통조사,병회총、분류、통계분석.결과:2003년수도해정구각지단의원예방보건계통인원조사표111빈,기중남성15인,녀성96인,남、녀성별비례위1:6.4;예방보건계통인원년령결구46세조60인,점54.01%,년령명현편대;학력편저,이중전급이하학력위주,점56.8%;기중의료전업최다55인,점49.5%,기차위공공위생전업27인,점24.3%;중고급기술인원교소,고급직칭점4.5%,중급직칭26.1%,초급직칭점69.4%.결론:해정구예방보건계통인원년령정체편대,학력편저,공공위생전업인재결핍,급수인진고학력、고소질년경인재,수진일보전면가강해정구예방보건인재건설.
