经济研究导刊
經濟研究導刊
경제연구도간
ECONOMIC RESEARCH GUIDE
2010年
17期
10-11
,共2页
传统文化%市场经济%文化精神%私营企业
傳統文化%市場經濟%文化精神%私營企業
전통문화%시장경제%문화정신%사영기업
中国社会重"人治"、轻"法治"的传统文化环境和官僚文化意识对我国私营企业的发展带来严重的隐形干预.私营企业内部"子承父业"、"传男不传女、传内不传外"的传统文化思想制约企业制度创新和自身发展."差序格局"的"家文化",使职业经理人难以得到重视.社会各界应树立现代市场经济文化所需要的法治精神,加快司法体制改革,加大执法力度,有效地保护私营企业的合法权益;淡化官僚文化意识,为私营企业创造更加自由宽松的经营环境.私营企业主应消除传统文化中的落后观念,科学地运用契约手段进行企业制度创新.
中國社會重"人治"、輕"法治"的傳統文化環境和官僚文化意識對我國私營企業的髮展帶來嚴重的隱形榦預.私營企業內部"子承父業"、"傳男不傳女、傳內不傳外"的傳統文化思想製約企業製度創新和自身髮展."差序格跼"的"傢文化",使職業經理人難以得到重視.社會各界應樹立現代市場經濟文化所需要的法治精神,加快司法體製改革,加大執法力度,有效地保護私營企業的閤法權益;淡化官僚文化意識,為私營企業創造更加自由寬鬆的經營環境.私營企業主應消除傳統文化中的落後觀唸,科學地運用契約手段進行企業製度創新.
중국사회중"인치"、경"법치"적전통문화배경화관료문화의식대아국사영기업적발전대래엄중적은형간예.사영기업내부"자승부업"、"전남불전녀、전내불전외"적전통문화사상제약기업제도창신화자신발전."차서격국"적"가문화",사직업경리인난이득도중시.사회각계응수립현대시장경제문화소수요적법치정신,가쾌사법체제개혁,가대집법력도,유효지보호사영기업적합법권익;담화관료문화의식,위사영기업창조경가자유관송적경영배경.사영기업주응소제전통문화중적락후관념,과학지운용계약수단진행기업제도창신.
