中国井冈山干部学院学报
中國井岡山榦部學院學報
중국정강산간부학원학보
JOURNAL OF CHINA EXECUTIVE LEADERSHIP ACADEMY JINGGANGSHAN
2011年
1期
96-100
,共5页
服务型政府%绩效评估体系
服務型政府%績效評估體繫
복무형정부%적효평고체계
政府绩效评估是建设服务型政府的重要推力,也是检测服务型政府行政效能的有效方法.本文着重分析了当前地方服务型政府绩效评估体系中存在的一些突出问题:价值观扭曲、指标设置不合理、评估主体单一化和评估程序性不足.在此基础上,有针对性地提出了完善地方服务型政府绩效评估体系的几点建议与对策.
政府績效評估是建設服務型政府的重要推力,也是檢測服務型政府行政效能的有效方法.本文著重分析瞭噹前地方服務型政府績效評估體繫中存在的一些突齣問題:價值觀扭麯、指標設置不閤理、評估主體單一化和評估程序性不足.在此基礎上,有針對性地提齣瞭完善地方服務型政府績效評估體繫的幾點建議與對策.
정부적효평고시건설복무형정부적중요추력,야시검측복무형정부행정효능적유효방법.본문착중분석료당전지방복무형정부적효평고체계중존재적일사돌출문제:개치관뉴곡、지표설치불합리、평고주체단일화화평고정서성불족.재차기출상,유침대성지제출료완선지방복무형정부적효평고체계적궤점건의여대책.