华北工学院学报（社科版）
華北工學院學報（社科版）
화북공학원학보（사과판）
JOURNAL OF NORTH CHINA INSTITUTE OF TECHNOLOGY （SOCIAL SCIENCES）
2002年
1期
20-24
,共5页
企业改制%资产重组%军工企业%总体目标%基本原则
企業改製%資產重組%軍工企業%總體目標%基本原則
기업개제%자산중조%군공기업%총체목표%기본원칙
由于历史的原因,我省不少军工企业因种种重负,陷入了程度不同的困境.为从根本上扭转其存在的被动困难局面,必须走企业改制和改组的路子.企业改制的总体目标是设立规范的公司制企业,实现机制创新,并以改制为契机进行企业管理和技术创新.企业改制的组织框架构想为:纵向两级法人,横向若干部门,过渡四阶段,逐步走向完善.企业改制分两个层次,一层为公司级改组,另一层为二级机构改组,内容涉及债务重组、资产重组和二级机构的分立方式.
由于歷史的原因,我省不少軍工企業因種種重負,陷入瞭程度不同的睏境.為從根本上扭轉其存在的被動睏難跼麵,必鬚走企業改製和改組的路子.企業改製的總體目標是設立規範的公司製企業,實現機製創新,併以改製為契機進行企業管理和技術創新.企業改製的組織框架構想為:縱嚮兩級法人,橫嚮若榦部門,過渡四階段,逐步走嚮完善.企業改製分兩箇層次,一層為公司級改組,另一層為二級機構改組,內容涉及債務重組、資產重組和二級機構的分立方式.
유우역사적원인,아성불소군공기업인충충중부,함입료정도불동적곤경.위종근본상뉴전기존재적피동곤난국면,필수주기업개제화개조적로자.기업개제적총체목표시설립규범적공사제기업,실현궤제창신,병이개제위계궤진행기업관리화기술창신.기업개제적조직광가구상위:종향량급법인,횡향약간부문,과도사계단,축보주향완선.기업개제분량개층차,일층위공사급개조,령일층위이급궤구개조,내용섭급채무중조、자산중조화이급궤구적분립방식.
