山西高等学校社会科学学报
山西高等學校社會科學學報
산서고등학교사회과학학보
SOCIAL SCIENCES JOURNAL OF COLLEGES OF SHANXI
2008年
8期
25-28
,共4页
儒家思想%现代企业%薪酬激励
儒傢思想%現代企業%薪酬激勵
유가사상%현대기업%신수격려
儒家思想中蕴藏着丰富的管理思想,体现了儒家注重人、以人为本的管理理念.现代企业将其精髓引入薪酬激励理论,以此设计出薪酬激励模式,对薪酬激励效能的最大化及员工积极性的发挥具有重要意义.
儒傢思想中蘊藏著豐富的管理思想,體現瞭儒傢註重人、以人為本的管理理唸.現代企業將其精髓引入薪酬激勵理論,以此設計齣薪酬激勵模式,對薪酬激勵效能的最大化及員工積極性的髮揮具有重要意義.
유가사상중온장착봉부적관리사상,체현료유가주중인、이인위본적관리이념.현대기업장기정수인입신수격려이론,이차설계출신수격려모식,대신수격려효능적최대화급원공적겁성적발휘구유중요의의.
