湖南工业大学学报（社会科学版）
湖南工業大學學報（社會科學版）
호남공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2009年
2期
145-146,149
,共3页
大学生%核心价值观%德育
大學生%覈心價值觀%德育
대학생%핵심개치관%덕육
一个组织的核心价值观对组织内部成员具有规范作用、激励作用和引领作用.以湖南工业大学核心价值观及其影响下的德育实践为例,探讨多元文化背景下的大学生价值观塑造,应立足大学生自身实际,以大学核心价值观为规范标准,通过大学生的自知、自省、自励,形成厚德博学、求实创新、和而不同的核心价值观.
一箇組織的覈心價值觀對組織內部成員具有規範作用、激勵作用和引領作用.以湖南工業大學覈心價值觀及其影響下的德育實踐為例,探討多元文化揹景下的大學生價值觀塑造,應立足大學生自身實際,以大學覈心價值觀為規範標準,通過大學生的自知、自省、自勵,形成厚德博學、求實創新、和而不同的覈心價值觀.
일개조직적핵심개치관대조직내부성원구유규범작용、격려작용화인령작용.이호남공업대학핵심개치관급기영향하적덕육실천위례,탐토다원문화배경하적대학생개치관소조,응립족대학생자신실제,이대학핵심개치관위규범표준,통과대학생적자지、자성、자려,형성후덕박학、구실창신、화이불동적핵심개치관.
