中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2010年
36期
223-224
,共2页
杨金光%于小川%张露%杨帆%袁芳%魏雨婷
楊金光%于小川%張露%楊帆%袁芳%魏雨婷
양금광%우소천%장로%양범%원방%위우정
就业性别歧视%法律责任
就業性彆歧視%法律責任
취업성별기시%법률책임
改革开放三十年来,我国所进行的经济体制改革,为经济的迅速发展赢得了宝贵的资源基础;以市场供需为导向的劳动力配置方式为经济发展提供了更大程度的自由.经济发展引致了大量的社会需求,这都为就业岗位的增加做出了极大贡献.然而,在庞大的人口基数面前,这些变化都显得苍白无力,我国的劳动力市场仍然表现为劳动力供给过剩,需求不足的强需方市场.大学生在劳动力市场中并没有获得太多的优势,反而被用人单位视为劳动力成本高,实用性差的代名词.在进入劳动力市场的过程中,受到来自于身高、外貌、性别等各方面的歧视早已是屡见不鲜,女大学生在求职过程中受到的歧视更是远远多于男大学生.
改革開放三十年來,我國所進行的經濟體製改革,為經濟的迅速髮展贏得瞭寶貴的資源基礎;以市場供需為導嚮的勞動力配置方式為經濟髮展提供瞭更大程度的自由.經濟髮展引緻瞭大量的社會需求,這都為就業崗位的增加做齣瞭極大貢獻.然而,在龐大的人口基數麵前,這些變化都顯得蒼白無力,我國的勞動力市場仍然錶現為勞動力供給過剩,需求不足的彊需方市場.大學生在勞動力市場中併沒有穫得太多的優勢,反而被用人單位視為勞動力成本高,實用性差的代名詞.在進入勞動力市場的過程中,受到來自于身高、外貌、性彆等各方麵的歧視早已是屢見不鮮,女大學生在求職過程中受到的歧視更是遠遠多于男大學生.
개혁개방삼십년래,아국소진행적경제체제개혁,위경제적신속발전영득료보귀적자원기출;이시장공수위도향적노동력배치방식위경제발전제공료경대정도적자유.경제발전인치료대량적사회수구,저도위취업강위적증가주출료겁대공헌.연이,재방대적인구기수면전,저사변화도현득창백무력,아국적노동력시장잉연표현위노동력공급과잉,수구불족적강수방시장.대학생재노동력시장중병몰유획득태다적우세,반이피용인단위시위노동력성본고,실용성차적대명사.재진입노동력시장적과정중,수도래자우신고、외모、성별등각방면적기시조이시루견불선,녀대학생재구직과정중수도적기시경시원원다우남대학생.
