中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2010年
16期
30-31
,共2页
家族企业%人员流动%原因
傢族企業%人員流動%原因
가족기업%인원류동%원인
家族企业的发展是理论界讨论的热点问题,而影响家族企业发展的一个重要因素就是人员流动过于频繁的问题,本文从人才管理机制,薪酬设计,企业员工对企业发展的预期以及激励体制等几方面来探讨引起人员流动频繁的原因,最后针对问题产生的原因提出几点建议.
傢族企業的髮展是理論界討論的熱點問題,而影響傢族企業髮展的一箇重要因素就是人員流動過于頻繁的問題,本文從人纔管理機製,薪酬設計,企業員工對企業髮展的預期以及激勵體製等幾方麵來探討引起人員流動頻繁的原因,最後針對問題產生的原因提齣幾點建議.
가족기업적발전시이론계토론적열점문제,이영향가족기업발전적일개중요인소취시인원류동과우빈번적문제,본문종인재관리궤제,신수설계,기업원공대기업발전적예기이급격려체제등궤방면래탐토인기인원류동빈번적원인,최후침대문제산생적원인제출궤점건의.
