经济与管理
經濟與管理
경제여관리
ECONOMY AND MANAGEMENT
2011年
6期
54-57
,共4页
变革阻力%路径依赖%信息不对称%成本与收益
變革阻力%路徑依賴%信息不對稱%成本與收益
변혁조력%로경의뢰%신식불대칭%성본여수익
从经济学视角出发,发现企业变革中存在阻力问题的原因主要表现在以下三个方面:一是路径依赖使企业变革受到惯性阻力;二是信息不对称使得员工恐惧产生变革阻力;三是变革的风险成本大于收益,困扰企业变革前进的脚步.要消除企业变革的阻力问题,可以从加强对员工的培训力度,使员工明确变革需求,及时沟通与动员,让员工参与变革,塑造共同愿景,建立强有力的领导团队以及提高员工变革的适应性等几方面着手.
從經濟學視角齣髮,髮現企業變革中存在阻力問題的原因主要錶現在以下三箇方麵:一是路徑依賴使企業變革受到慣性阻力;二是信息不對稱使得員工恐懼產生變革阻力;三是變革的風險成本大于收益,睏擾企業變革前進的腳步.要消除企業變革的阻力問題,可以從加彊對員工的培訓力度,使員工明確變革需求,及時溝通與動員,讓員工參與變革,塑造共同願景,建立彊有力的領導糰隊以及提高員工變革的適應性等幾方麵著手.
종경제학시각출발,발현기업변혁중존재조력문제적원인주요표현재이하삼개방면:일시로경의뢰사기업변혁수도관성조력;이시신식불대칭사득원공공구산생변혁조력;삼시변혁적풍험성본대우수익,곤우기업변혁전진적각보.요소제기업변혁적조력문제,가이종가강대원공적배훈력도,사원공명학변혁수구,급시구통여동원,양원공삼여변혁,소조공동원경,건립강유력적령도단대이급제고원공변혁적괄응성등궤방면착수.
