中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2012年
5期
55-56
,共2页
张文龙%王晓荣%宋凤莉%尹惠茹%李文涛
張文龍%王曉榮%宋鳳莉%尹惠茹%李文濤
장문룡%왕효영%송봉리%윤혜여%리문도
人员配置%荣复军人%调查
人員配置%榮複軍人%調查
인원배치%영복군인%조사
目的 研究吉林省荣军医院医护人员资源配置现状.方法 采用自行设计的荣军医院医护人员配置情况调查问卷,对吉林省荣军医院开展调查研究.结果 被调查荣军医院医护比例为1∶0.26,床护比例为1∶0.03,荣复军人床护比为1∶0.05:医生年龄主要集中在36～44岁之间,而护士年龄主要集中在45岁以上:护士学历结构集中在中专及以下层次.结论 被调查医院医护人员配置不足、学历层次偏低,难以满足荣复军人的需求,应进一步加强荣军医院的人员配置,提高人员综合素质.
目的 研究吉林省榮軍醫院醫護人員資源配置現狀.方法 採用自行設計的榮軍醫院醫護人員配置情況調查問捲,對吉林省榮軍醫院開展調查研究.結果 被調查榮軍醫院醫護比例為1∶0.26,床護比例為1∶0.03,榮複軍人床護比為1∶0.05:醫生年齡主要集中在36～44歲之間,而護士年齡主要集中在45歲以上:護士學歷結構集中在中專及以下層次.結論 被調查醫院醫護人員配置不足、學歷層次偏低,難以滿足榮複軍人的需求,應進一步加彊榮軍醫院的人員配置,提高人員綜閤素質.
목적 연구길림성영군의원의호인원자원배치현상.방법 채용자행설계적영군의원의호인원배치정황조사문권,대길림성영군의원개전조사연구.결과 피조사영군의원의호비례위1∶0.26,상호비례위1∶0.03,영복군인상호비위1∶0.05:의생년령주요집중재36～44세지간,이호사년령주요집중재45세이상:호사학력결구집중재중전급이하층차.결론 피조사의원의호인원배치불족、학력층차편저,난이만족영복군인적수구,응진일보가강영군의원적인원배치,제고인원종합소질.
