现代图书馆知识型员工绩效考评体系的设计思想
현대도서관지식형원공적효고평체계적설계사상
Design Thought for the System of Performance Management in Intellectual Personnel in Modern Library
  • 万方数据
    农业图书情报学刊 농업도서정보학간
    JOURNAL OF LIBRARY AND INFORMATION SCIENCES IN AGRICUTURE
    2004年 9期 35-38,49 ,共5页

    吴限忠%牛丽华

    오한충%우려화

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    현대도서관%지식형원공%적효고평%설계사상
    现代图书馆是以知识型员工为主体的典型组织.本文在分析知识型员工心理特点及需求的基础上,提出知识型员工绩效考评体系的设计思想,要在符合组织环境的前提下,融入以人为本的管理理念,力求达到"双赢"的激励效果.
    현대도서관시이지식형원공위주체적전형조직.본문재분석지식형원공심리특점급수구적기출상,제출지식형원공적효고평체계적설계사상,요재부합조직배경적전제하,융입이인위본적관리이념,력구체도"쌍영"적격려효과.
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