热带医学杂志
熱帶醫學雜誌
열대의학잡지
JOURNAL OF TROPICAL MEDICINE
2007年
7期
705-707
,共3页
性别%职业紧张%测试
性彆%職業緊張%測試
성별%직업긴장%측시
目的 探讨性别对职业紧张测试结果的影响.方法 使用职业紧张测量工具对广州市经济开发区3间工厂的497名职工进行职业紧张测试,然后用统计学方法对测试结果进行性别间的对比分析.结果 男性组心理需求、工作本身满意感评分大于女性组,差异有统计学意义(P＜0.05);而与领导关系、了解自己、兴趣、尊重别人、和信心充足评分则男性组小于女性组,差异有统计学意义(P＜0.05或P＜0.01).结论 性别对职业紧张部分因素的测试结果存在着影响.
目的 探討性彆對職業緊張測試結果的影響.方法 使用職業緊張測量工具對廣州市經濟開髮區3間工廠的497名職工進行職業緊張測試,然後用統計學方法對測試結果進行性彆間的對比分析.結果 男性組心理需求、工作本身滿意感評分大于女性組,差異有統計學意義(P＜0.05);而與領導關繫、瞭解自己、興趣、尊重彆人、和信心充足評分則男性組小于女性組,差異有統計學意義(P＜0.05或P＜0.01).結論 性彆對職業緊張部分因素的測試結果存在著影響.
목적 탐토성별대직업긴장측시결과적영향.방법 사용직업긴장측량공구대엄주시경제개발구3간공엄적497명직공진행직업긴장측시,연후용통계학방법대측시결과진행성별간적대비분석.결과 남성조심리수구、공작본신만의감평분대우녀성조,차이유통계학의의(P＜0.05);이여령도관계、료해자기、흥취、존중별인、화신심충족평분칙남성조소우녀성조,차이유통계학의의(P＜0.05혹P＜0.01).결론 성별대직업긴장부분인소적측시결과존재착영향.
