安阳工学院学报
安暘工學院學報
안양공학원학보
JOURNAL OF ANYANG INSTITUTE OF TECHNOLOGY
2007年
3期
53-55
,共3页
事业单位%人力资源管理%问题%对策
事業單位%人力資源管理%問題%對策
사업단위%인력자원관리%문제%대책
事业单位人力资源的有效开发与管理是事业单位发展最重要的源动力.事业单位必须在人力资源管理上进行观念转变和机制更新,才能留住人才、吸引人才,才能在激烈的市场竞争中取得优势.
事業單位人力資源的有效開髮與管理是事業單位髮展最重要的源動力.事業單位必鬚在人力資源管理上進行觀唸轉變和機製更新,纔能留住人纔、吸引人纔,纔能在激烈的市場競爭中取得優勢.
사업단위인력자원적유효개발여관리시사업단위발전최중요적원동력.사업단위필수재인력자원관리상진행관념전변화궤제경신,재능류주인재、흡인인재,재능재격렬적시장경쟁중취득우세.
