云梦学刊
雲夢學刊
운몽학간
JOURNAL OF YUNMENG
2006年
3期
78-79
,共2页
人力资源%能力%建设
人力資源%能力%建設
인력자원%능력%건설
调整合并而组建的大学的人力资源及其能力建设,应以优势特色学科建设为龙头吸引、留住人才,以数字化校园为特征的高水平教学科研平台建设用好人才,盘活人力资源存量,引进人力资源增量,实现人力资本群体价值,个体价值,分配价值和未来群体价值增值.
調整閤併而組建的大學的人力資源及其能力建設,應以優勢特色學科建設為龍頭吸引、留住人纔,以數字化校園為特徵的高水平教學科研平檯建設用好人纔,盤活人力資源存量,引進人力資源增量,實現人力資本群體價值,箇體價值,分配價值和未來群體價值增值.
조정합병이조건적대학적인력자원급기능력건설,응이우세특색학과건설위룡두흡인、류주인재,이수자화교완위특정적고수평교학과연평태건설용호인재,반활인력자원존량,인진인력자원증량,실현인력자본군체개치,개체개치,분배개치화미래군체개치증치.
