科技进步与对策
科技進步與對策
과기진보여대책
SCIENCE & TECHNOLOGY PROGRESS AND POLICY
2008年
9期
183-186
,共4页
人力资本定价%契约属性%契约矩阵%定价模型
人力資本定價%契約屬性%契約矩陣%定價模型
인력자본정개%계약속성%계약구진%정개모형
从人力资本的特性出发,研究发现人力资本定价的界限是人力资本在企业价值创造中的贡献价值而非其全部价值,还发现人力资本与企业间的契约不仅可以把人力资本的贡献价值从其全部价值中剥离出来,而且决定着人力资本的价值贡献机理.随后,在对企业中人力资本契约属性分析的基础上.创造性地构建出人力资本的契约矩阵,实现了对人力资本价值贡献特征的归类,并最终得出了一种基于契约属性研究的人力资本定价模型.
從人力資本的特性齣髮,研究髮現人力資本定價的界限是人力資本在企業價值創造中的貢獻價值而非其全部價值,還髮現人力資本與企業間的契約不僅可以把人力資本的貢獻價值從其全部價值中剝離齣來,而且決定著人力資本的價值貢獻機理.隨後,在對企業中人力資本契約屬性分析的基礎上.創造性地構建齣人力資本的契約矩陣,實現瞭對人力資本價值貢獻特徵的歸類,併最終得齣瞭一種基于契約屬性研究的人力資本定價模型.
종인력자본적특성출발,연구발현인력자본정개적계한시인력자본재기업개치창조중적공헌개치이비기전부개치,환발현인력자본여기업간적계약불부가이파인력자본적공헌개치종기전부개치중박리출래,이차결정착인력자본적개치공헌궤리.수후,재대기업중인력자본계약속성분석적기출상.창조성지구건출인력자본적계약구진,실현료대인력자본개치공헌특정적귀류,병최종득출료일충기우계약속성연구적인력자본정개모형.
