中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2009年
18期
121-122
,共2页
人才评定%层次分析%模糊综合分析
人纔評定%層次分析%模糊綜閤分析
인재평정%층차분석%모호종합분석
人力资源是现代企业的核心竞争力之一,人才的评定对于现代企业的发展尤为重要.文章在建立一套完整的人才评定指标体系的前提下,应用模糊分析,希望建立一个切实可行的人才评定模型.
人力資源是現代企業的覈心競爭力之一,人纔的評定對于現代企業的髮展尤為重要.文章在建立一套完整的人纔評定指標體繫的前提下,應用模糊分析,希望建立一箇切實可行的人纔評定模型.
인력자원시현대기업적핵심경쟁력지일,인재적평정대우현대기업적발전우위중요.문장재건립일투완정적인재평정지표체계적전제하,응용모호분석,희망건립일개절실가행적인재평정모형.
