中外健康文摘
中外健康文摘
중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2011年
34期
28-30
,共3页
科学开发%人力资源%促医院持续发展
科學開髮%人力資源%促醫院持續髮展
과학개발%인력자원%촉의원지속발전
随着知识经济时代的到来,企业面临着越来越激烈的竞争.企业的可持续发展是企业永远的追求.医疗机构为公立的单位,与企业的发展有着本根相连的意义.本文试从人力资源开发的角度,探索医院竞争的优势,从而引出人力资源开发与医院可持续发展之间的联系:一方面,人力资源以及人力资源开发在医院中占有举足轻重的地位,合理有效的人力资源开发有助于促进医院的可持续发展;另一方面,医院可持续发展问题的核心问题是医院的竞争力问题,医院要提升核心竞争力首要任务必须进行合理的人力资源开发.
隨著知識經濟時代的到來,企業麵臨著越來越激烈的競爭.企業的可持續髮展是企業永遠的追求.醫療機構為公立的單位,與企業的髮展有著本根相連的意義.本文試從人力資源開髮的角度,探索醫院競爭的優勢,從而引齣人力資源開髮與醫院可持續髮展之間的聯繫:一方麵,人力資源以及人力資源開髮在醫院中佔有舉足輕重的地位,閤理有效的人力資源開髮有助于促進醫院的可持續髮展;另一方麵,醫院可持續髮展問題的覈心問題是醫院的競爭力問題,醫院要提升覈心競爭力首要任務必鬚進行閤理的人力資源開髮.
수착지식경제시대적도래,기업면림착월래월격렬적경쟁.기업적가지속발전시기업영원적추구.의료궤구위공립적단위,여기업적발전유착본근상련적의의.본문시종인력자원개발적각도,탐색의원경쟁적우세,종이인출인력자원개발여의원가지속발전지간적련계:일방면,인력자원이급인력자원개발재의원중점유거족경중적지위,합리유효적인력자원개발유조우촉진의원적가지속발전;령일방면,의원가지속발전문제적핵심문제시의원적경쟁력문제,의원요제승핵심경쟁력수요임무필수진행합리적인력자원개발.
