青岛农业大学学报（社会科学版）
青島農業大學學報（社會科學版）
청도농업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF QINGDAO AGRICULTURAL UNIVERSITY（SOCIAL SCIENCE EDITION）
2011年
3期
62-65
,共4页
员工价值观%个体行为%组织绩效%层次分析法
員工價值觀%箇體行為%組織績效%層次分析法
원공개치관%개체행위%조직적효%층차분석법
通过分析Allport价值观分类和Rokeach价值观分类,确定了企业员工价值观的基本内涵与表征变量,并采用层次分析法,结合具体案例的调查、分析,研究了企业员工价值观及其重要程度的二维矩阵,为改善企业人力资源管理等方面提出了相关的策略和建议.
通過分析Allport價值觀分類和Rokeach價值觀分類,確定瞭企業員工價值觀的基本內涵與錶徵變量,併採用層次分析法,結閤具體案例的調查、分析,研究瞭企業員工價值觀及其重要程度的二維矩陣,為改善企業人力資源管理等方麵提齣瞭相關的策略和建議.
통과분석Allport개치관분류화Rokeach개치관분류,학정료기업원공개치관적기본내함여표정변량,병채용층차분석법,결합구체안례적조사、분석,연구료기업원공개치관급기중요정도적이유구진,위개선기업인력자원관리등방면제출료상관적책략화건의.
