东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2011年
20期
123
,共1页
社会保障制度%公平正义%伦理取向
社會保障製度%公平正義%倫理取嚮
사회보장제도%공평정의%윤리취향
本文分析了我国社会保障制度的伦理要求,并针对我国社会保障制度的伦理困境,提出要坚持“以人为本”、加强伦理道德建设、建立信用机制,不断提高社会保障制度的伦理道德水平、建立社会保障制度改革的伦理机制,同时坚持正确的伦理价值取向,以提高社会保障制度执行的整体效能.
本文分析瞭我國社會保障製度的倫理要求,併針對我國社會保障製度的倫理睏境,提齣要堅持“以人為本”、加彊倫理道德建設、建立信用機製,不斷提高社會保障製度的倫理道德水平、建立社會保障製度改革的倫理機製,同時堅持正確的倫理價值取嚮,以提高社會保障製度執行的整體效能.
본문분석료아국사회보장제도적윤리요구,병침대아국사회보장제도적윤리곤경,제출요견지“이인위본”、가강윤리도덕건설、건립신용궤제,불단제고사회보장제도적윤리도덕수평、건립사회보장제도개혁적윤리궤제,동시견지정학적윤리개치취향,이제고사회보장제도집행적정체효능.
