沈阳建筑工程学院学报(社会科学版)
瀋暘建築工程學院學報(社會科學版)
침양건축공정학원학보(사회과학판)
JOURNAL OF SHENYANG ARCHITECTURE AND CIVIL ENGINEERING UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE)
2003年
2期
121-123
,共3页
顾南宁%刘笳%李旸%许占利
顧南寧%劉笳%李旸%許佔利
고남저%류가%리양%허점리
高校%师资配置%运行机制
高校%師資配置%運行機製
고교%사자배치%운행궤제
论述了高校师资队伍建设应主动适应市场经济,优化教师资源配置,提出了建立"四种机制"即适应市场运行规律的岗位设置机制;科学和严密的考核机制;具有双向激励作用的分配机制和提高教师综合素质的培训机制.
論述瞭高校師資隊伍建設應主動適應市場經濟,優化教師資源配置,提齣瞭建立"四種機製"即適應市場運行規律的崗位設置機製;科學和嚴密的攷覈機製;具有雙嚮激勵作用的分配機製和提高教師綜閤素質的培訓機製.
논술료고교사자대오건설응주동괄응시장경제,우화교사자원배치,제출료건립"사충궤제"즉괄응시장운행규률적강위설치궤제;과학화엄밀적고핵궤제;구유쌍향격려작용적분배궤제화제고교사종합소질적배훈궤제.
