山西建筑
山西建築
산서건축
SHANXI ARCHITECTURE
2008年
28期
216-217
,共2页
企业%激励机制%针对性%需求层次理论
企業%激勵機製%針對性%需求層次理論
기업%격려궤제%침대성%수구층차이론
针对企业在制订激励措施方面存在的误区,从生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五方面探讨了激励机制对企业管理的重要性,并对不同人群提出了不同的激励方式,从而提高企业的激励效用.
針對企業在製訂激勵措施方麵存在的誤區,從生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求五方麵探討瞭激勵機製對企業管理的重要性,併對不同人群提齣瞭不同的激勵方式,從而提高企業的激勵效用.
침대기업재제정격려조시방면존재적오구,종생리수구、안전수구、사교수구、존중수구화자아실현수구오방면탐토료격려궤제대기업관리적중요성,병대불동인군제출료불동적격려방식,종이제고기업적격려효용.
