护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2009年
15期
72-74
,共3页
强化理论%护理人力资源管理%正强化%负强化
彊化理論%護理人力資源管理%正彊化%負彊化
강화이론%호리인력자원관리%정강화%부강화
强化理论是现代管理学中一个重要的人本管理理论,对护理人力资源管理具有重要的现实指导意义.文章介绍了斯金纳的强化理论,提出在护理人力资源管理中要以正强化为主,注意表扬和批评的目的性;强化措施因人而异;为了达到好的强化效果,必须讲究方法,才能收到较好的效果.
彊化理論是現代管理學中一箇重要的人本管理理論,對護理人力資源管理具有重要的現實指導意義.文章介紹瞭斯金納的彊化理論,提齣在護理人力資源管理中要以正彊化為主,註意錶颺和批評的目的性;彊化措施因人而異;為瞭達到好的彊化效果,必鬚講究方法,纔能收到較好的效果.
강화이론시현대관이학중일개중요적인본관리이론,대호리인력자원관리구유중요적현실지도의의.문장개소료사금납적강화이론,제출재호리인력자원관리중요이정강화위주,주의표양화비평적목적성;강화조시인인이이;위료체도호적강화효과,필수강구방법,재능수도교호적효과.
