中华护理教育
中華護理教育
중화호리교육
CHINESE JOURNAL OF NURSING EDUCATION
2010年
6期
243-245
,共3页
于浩%姜小鹰%邱小雪%顾良红%陈琴
于浩%薑小鷹%邱小雪%顧良紅%陳琴
우호%강소응%구소설%고량홍%진금
护士%病人出院%认知%问卷调查
護士%病人齣院%認知%問捲調查
호사%병인출원%인지%문권조사
目的 了解护士对出院计划模式的认知情况,为探讨实施出院计划--连续护理模式提供依据.方法 采用自行设计的问卷对某市三级甲等综合医院护龄≥6年的108名护士进行横断面调查.结果 护士对出院计划模式存在认知不足,出院计划知识平均得分13.94±2.76(总分27分);87.96%的护士认为有必要将出院计划模式应用于临床;88.89%的护士希望学习相关知识.护士认为影响实施的主要因素是:缺乏知识指导;出院计划尚未成为医院护理模式.对护士无明确职责要求;时间无法保障;担心患者与家属不配合.结论 有必要对护士进行出院计划相关知识培训,以构建连续护理模式,适应我国医疗体制改革和护理事业发展的需要.
目的 瞭解護士對齣院計劃模式的認知情況,為探討實施齣院計劃--連續護理模式提供依據.方法 採用自行設計的問捲對某市三級甲等綜閤醫院護齡≥6年的108名護士進行橫斷麵調查.結果 護士對齣院計劃模式存在認知不足,齣院計劃知識平均得分13.94±2.76(總分27分);87.96%的護士認為有必要將齣院計劃模式應用于臨床;88.89%的護士希望學習相關知識.護士認為影響實施的主要因素是:缺乏知識指導;齣院計劃尚未成為醫院護理模式.對護士無明確職責要求;時間無法保障;擔心患者與傢屬不配閤.結論 有必要對護士進行齣院計劃相關知識培訓,以構建連續護理模式,適應我國醫療體製改革和護理事業髮展的需要.
목적 료해호사대출원계화모식적인지정황,위탐토실시출원계화--련속호리모식제공의거.방법 채용자행설계적문권대모시삼급갑등종합의원호령≥6년적108명호사진행횡단면조사.결과 호사대출원계화모식존재인지불족,출원계화지식평균득분13.94±2.76(총분27분);87.96%적호사인위유필요장출원계화모식응용우림상;88.89%적호사희망학습상관지식.호사인위영향실시적주요인소시:결핍지식지도;출원계화상미성위의원호리모식.대호사무명학직책요구;시간무법보장;담심환자여가속불배합.결론 유필요대호사진행출원계화상관지식배훈,이구건련속호리모식,괄응아국의료체제개혁화호리사업발전적수요.
