中华医学科研管理杂志
中華醫學科研管理雜誌
중화의학과연관리잡지
ZHONGHUA YIXUE KEYAN GUANLI ZAZHI CHINESE JOURNAL OF MEDICAL SCIENCE RESEARCH MANAGEMENT
2010年
1期
30-33
,共4页
曹也丁%王杨%王铮%李卫%顾东风%朱曼路
曹也丁%王楊%王錚%李衛%顧東風%硃曼路
조야정%왕양%왕쟁%리위%고동풍%주만로
医院科室%科研考核评比%方案设计与实践%秩次比较
醫院科室%科研攷覈評比%方案設計與實踐%秩次比較
의원과실%과연고핵평비%방안설계여실천%질차비교
"医院科室年终科研考核评比"是对医院科室科技产出的量化指标运用统计学排秩次的方法进行评价,通过比较科室间相对科研竞争力的强弱来评选优秀科研科室的一种方法.阜外医院科研处与生物统计中心通力合作,根据各科室承担的国家各类基金项目的 等级、科研成果的获奖级别、科技论文发表的数量及影响因子、当年获得的科研经费、科室中级职称以上人员数以及年终科室汇报等考核指标进行量化评定,2008年,通过秩次比较对阜外医院24个科室按照临床科室、科研科室、科研平台分别考评排队的原则,评选出了7个优秀科室报院所表彰与奖励.此评价方法对评价不同类型科室间的排名是比较客观和公正的,考评指标能够较真实地反映被评价科室间科研实力的相对强弱.该考评方案具有一定的实用价值.
"醫院科室年終科研攷覈評比"是對醫院科室科技產齣的量化指標運用統計學排秩次的方法進行評價,通過比較科室間相對科研競爭力的彊弱來評選優秀科研科室的一種方法.阜外醫院科研處與生物統計中心通力閤作,根據各科室承擔的國傢各類基金項目的 等級、科研成果的穫獎級彆、科技論文髮錶的數量及影響因子、噹年穫得的科研經費、科室中級職稱以上人員數以及年終科室彙報等攷覈指標進行量化評定,2008年,通過秩次比較對阜外醫院24箇科室按照臨床科室、科研科室、科研平檯分彆攷評排隊的原則,評選齣瞭7箇優秀科室報院所錶彰與獎勵.此評價方法對評價不同類型科室間的排名是比較客觀和公正的,攷評指標能夠較真實地反映被評價科室間科研實力的相對彊弱.該攷評方案具有一定的實用價值.
"의원과실년종과연고핵평비"시대의원과실과기산출적양화지표운용통계학배질차적방법진행평개,통과비교과실간상대과연경쟁력적강약래평선우수과연과실적일충방법.부외의원과연처여생물통계중심통력합작,근거각과실승담적국가각류기금항목적 등급、과연성과적획장급별、과기논문발표적수량급영향인자、당년획득적과연경비、과실중급직칭이상인원수이급년종과실회보등고핵지표진행양화평정,2008년,통과질차비교대부외의원24개과실안조림상과실、과연과실、과연평태분별고평배대적원칙,평선출료7개우수과실보원소표창여장려.차평개방법대평개불동류형과실간적배명시비교객관화공정적,고평지표능구교진실지반영피평개과실간과연실력적상대강약.해고평방안구유일정적실용개치.
