安徽工业大学学报（社会科学版）
安徽工業大學學報（社會科學版）
안휘공업대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES)
2006年
6期
139-140
,共2页
公平理论%高校内部分配制度%公平观%物质激励%精神激励
公平理論%高校內部分配製度%公平觀%物質激勵%精神激勵
공평이론%고교내부분배제도%공평관%물질격려%정신격려
高校内部分配制度改革的目的是最大限度的发挥教职工的积极性和创造性,促进学校教学、科研全面发展.完善高校内部分配制度,必须从制度上保证分配的公平性,创建机会均等和公平竞争的校园环境,正确处理物质激励和精神激励的关系,引导教职工树立正确的公平观.
高校內部分配製度改革的目的是最大限度的髮揮教職工的積極性和創造性,促進學校教學、科研全麵髮展.完善高校內部分配製度,必鬚從製度上保證分配的公平性,創建機會均等和公平競爭的校園環境,正確處理物質激勵和精神激勵的關繫,引導教職工樹立正確的公平觀.
고교내부분배제도개혁적목적시최대한도적발휘교직공적적겁성화창조성,촉진학교교학、과연전면발전.완선고교내부분배제도,필수종제도상보증분배적공평성,창건궤회균등화공평경쟁적교완배경,정학처리물질격려화정신격려적관계,인도교직공수립정학적공평관.
