国际护理学杂志
國際護理學雜誌
국제호이학잡지
INTERNATIONAL JOURNAL OF NURSING
2010年
8期
1129-1131
,共3页
张庆玲%王莉莉%高照渝%梁宇%孟君
張慶玲%王莉莉%高照渝%樑宇%孟君
장경령%왕리리%고조투%량우%맹군
社区卫生服务%组织承诺%医疗机构
社區衛生服務%組織承諾%醫療機構
사구위생복무%조직승낙%의료궤구
Community health service%Organization commitment%Medical establishment
目的 了解不同级别医疗机构举办的社区卫生服务医务人员的组织承诺水平.方法 用组织承诺量表对牡丹江市326名社区卫生服务医务人员进行问卷调查并进行分析.结果 一级、二级、三级医疗机构举办的社区卫生服务机构工作人员组织承诺各纬度得分在不同等级医院之间差别均有显著性意义(P＜0.05).结论 组织承诺水平受医院的级别和其规模大小的影响三级医疗机构举办社区卫生服务的组织承诺水平较高,具有较强的可持续发展性.
目的 瞭解不同級彆醫療機構舉辦的社區衛生服務醫務人員的組織承諾水平.方法 用組織承諾量錶對牡丹江市326名社區衛生服務醫務人員進行問捲調查併進行分析.結果 一級、二級、三級醫療機構舉辦的社區衛生服務機構工作人員組織承諾各緯度得分在不同等級醫院之間差彆均有顯著性意義(P＜0.05).結論 組織承諾水平受醫院的級彆和其規模大小的影響三級醫療機構舉辦社區衛生服務的組織承諾水平較高,具有較彊的可持續髮展性.
목적 료해불동급별의료궤구거판적사구위생복무의무인원적조직승낙수평.방법 용조직승낙량표대모단강시326명사구위생복무의무인원진행문권조사병진행분석.결과 일급、이급、삼급의료궤구거판적사구위생복무궤구공작인원조직승낙각위도득분재불동등급의원지간차별균유현저성의의(P＜0.05).결론 조직승낙수평수의원적급별화기규모대소적영향삼급의료궤구거판사구위생복무적조직승낙수평교고,구유교강적가지속발전성.
Objective To Understand the different rank medical establishment conducting the community health service medical personnel's organization pledges. Methods With the organization pledges, the meter carried on the questionnaire survey to Mudanjiang 326 community health service medical personnel and analyzed. Results The scores of primary, secondary and tertiary health care organizations in community health service agency staff organizational commitment at the different levels of the latitude difference between hospitals were statistically significant ( P ＜ 0. 05 ) . Conclusions The the level of organization pledges conducts the hospital rank and its scale influence third-level medical establishment the community health service.
