科学咨询
科學咨詢
과학자순
SCIENTIFIC CONSULT
2012年
10期
41-42
,共2页
高校职员制%管理队伍%建设
高校職員製%管理隊伍%建設
고교직원제%관리대오%건설
完善高校职员制度,是解决当前高校管理队伍建设面临的某些突出问题的必然选择,是推进高校管理队伍专业化建设的有力举措,是确保和提升高校行政管理工作的关键所在,也是保证高校进一步实施人事制度改革的重要保障和内容,更是高等教育大众化和高等教育改革发展的必然要求.本文分析了现行高校职员制度存在的问题,试图提出完善高校职员制度,推进管理队伍专业化建设的对策.
完善高校職員製度,是解決噹前高校管理隊伍建設麵臨的某些突齣問題的必然選擇,是推進高校管理隊伍專業化建設的有力舉措,是確保和提升高校行政管理工作的關鍵所在,也是保證高校進一步實施人事製度改革的重要保障和內容,更是高等教育大衆化和高等教育改革髮展的必然要求.本文分析瞭現行高校職員製度存在的問題,試圖提齣完善高校職員製度,推進管理隊伍專業化建設的對策.
완선고교직원제도,시해결당전고교관리대오건설면림적모사돌출문제적필연선택,시추진고교관리대오전업화건설적유력거조,시학보화제승고교행정관리공작적관건소재,야시보증고교진일보실시인사제도개혁적중요보장화내용,경시고등교육대음화화고등교육개혁발전적필연요구.본문분석료현행고교직원제도존재적문제,시도제출완선고교직원제도,추진관리대오전업화건설적대책.
