投资与合作
投資與閤作
투자여합작
INVESTMENT & COOPERATION
2012年
4期
122
,共1页
企业管理%激励机制%关系
企業管理%激勵機製%關繫
기업관리%격려궤제%관계
所谓激励,就是指激发员工在追求某种既定目标时的愿意程度.建立有效的企业激励机制是强化人力资源的重要内容,是激发员工的工作动机,调动员工的积极性和创造性,增加员工为实现企业目标而工作的自愿度和满意度的重要渠道.因此,激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素,如何运用好激励机制成为各个企业面临的一个十分重要的课题.
所謂激勵,就是指激髮員工在追求某種既定目標時的願意程度.建立有效的企業激勵機製是彊化人力資源的重要內容,是激髮員工的工作動機,調動員工的積極性和創造性,增加員工為實現企業目標而工作的自願度和滿意度的重要渠道.因此,激勵機製運用的好壞在一定程度上是決定企業興衰的一箇重要因素,如何運用好激勵機製成為各箇企業麵臨的一箇十分重要的課題.
소위격려,취시지격발원공재추구모충기정목표시적원의정도.건립유효적기업격려궤제시강화인력자원적중요내용,시격발원공적공작동궤,조동원공적적겁성화창조성,증가원공위실현기업목표이공작적자원도화만의도적중요거도.인차,격려궤제운용적호배재일정정도상시결정기업흥쇠적일개중요인소,여하운용호격려궤제성위각개기업면림적일개십분중요적과제.
