华章
華章
화장
HUAZHANG
2012年
18期
63,71
,共2页
人力资源管理%国有林区%可持续发展%对策
人力資源管理%國有林區%可持續髮展%對策
인력자원관리%국유림구%가지속발전%대책
近年来,黑龙江省国有林区的发展面临着诸多问题,如何有效地推进黑龙江国有林区的可持续发展成为急需解决的难题.人力资源的管理是推动林业可持续发展的关键环节之一.从人力资源管理的角度出发,对黑龙江省国有林区的现状进行分析,针对人力资源管理中存在的问题及主要矛盾,从公平原则、可持续发展原则、高效原则三个方面,为实现黑龙江国有林区可持续发展提出相应的对策.
近年來,黑龍江省國有林區的髮展麵臨著諸多問題,如何有效地推進黑龍江國有林區的可持續髮展成為急需解決的難題.人力資源的管理是推動林業可持續髮展的關鍵環節之一.從人力資源管理的角度齣髮,對黑龍江省國有林區的現狀進行分析,針對人力資源管理中存在的問題及主要矛盾,從公平原則、可持續髮展原則、高效原則三箇方麵,為實現黑龍江國有林區可持續髮展提齣相應的對策.
근년래,흑룡강성국유림구적발전면림착제다문제,여하유효지추진흑룡강국유림구적가지속발전성위급수해결적난제.인력자원적관리시추동임업가지속발전적관건배절지일.종인력자원관리적각도출발,대흑룡강성국유림구적현상진행분석,침대인력자원관리중존재적문제급주요모순,종공평원칙、가지속발전원칙、고효원칙삼개방면,위실현흑룡강국유림구가지속발전제출상응적대책.
