陕西教育（高教）
陝西教育（高教）
협서교육（고교）
SHAANXI JIAOYU（GAOJIAO）
2011年
8期
11-13
,共3页
高校青年教师%职业压力%调查
高校青年教師%職業壓力%調查
고교청년교사%직업압력%조사
随着天津市高等教育事业的迅速发展,天津市高校近年来补充了一大批青年教师.他们已成为高校师资队伍中的一个重要组成部分.由于高校教师职业的特殊性,大部分青年教师的弱势地位往往不易被社会关注,他们已成为高校教师队伍中的“隐性弱势群体”.本研究采用实地调研、文献调研、网络调研、问卷调查和随机访谈相结合的方式,对天津市四所高校208名40岁以下青年教师的职业压力状况进行调研.根据统计数据,得出了天津市高校青年教师职业压力表现和源泉,并提出了对策和建议.
隨著天津市高等教育事業的迅速髮展,天津市高校近年來補充瞭一大批青年教師.他們已成為高校師資隊伍中的一箇重要組成部分.由于高校教師職業的特殊性,大部分青年教師的弱勢地位往往不易被社會關註,他們已成為高校教師隊伍中的“隱性弱勢群體”.本研究採用實地調研、文獻調研、網絡調研、問捲調查和隨機訪談相結閤的方式,對天津市四所高校208名40歲以下青年教師的職業壓力狀況進行調研.根據統計數據,得齣瞭天津市高校青年教師職業壓力錶現和源泉,併提齣瞭對策和建議.
수착천진시고등교육사업적신속발전,천진시고교근년래보충료일대비청년교사.타문이성위고교사자대오중적일개중요조성부분.유우고교교사직업적특수성,대부분청년교사적약세지위왕왕불역피사회관주,타문이성위고교교사대오중적“은성약세군체”.본연구채용실지조연、문헌조연、망락조연、문권조사화수궤방담상결합적방식,대천진시사소고교208명40세이하청년교사적직업압력상황진행조연.근거통계수거,득출료천진시고교청년교사직업압력표현화원천,병제출료대책화건의.
