CAJ | 학술논문

员工培训是企业管理的一项重要工作.为了使员工适应岗位要求,达到标准化作业,提高生产效率等目标,员工在岗期间要通过一定的技能培训,才能够提高自身素质和劳动技能,最终以达到与企业的发展同步.
원공배훈시기업관리적일항중요공작.위료사원공괄응강위요구,체도표준화작업,제고생산효솔등목표,원공재강기간요통과일정적기능배훈,재능구제고자신소질화노동기능,최종이체도여기업적발전동보.