现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2011年
24期
167-168
,共2页
大型企业%职业技能%鉴定%管理
大型企業%職業技能%鑒定%管理
대형기업%직업기능%감정%관리
职业技能鉴定是确保职工队伍素质的基础，特别是在大型企业中，职工数量多，职业技能鉴定工作更加复杂。首先探讨企业职业技能鉴定工作管理的重要性，然后以质量管理和流程管理为重点，分析具体的管理方法，并从制度管理入手，将职业技能鉴定与培训工作、职工福利待遇建立有机的关联。
職業技能鑒定是確保職工隊伍素質的基礎，特彆是在大型企業中，職工數量多，職業技能鑒定工作更加複雜。首先探討企業職業技能鑒定工作管理的重要性，然後以質量管理和流程管理為重點，分析具體的管理方法，併從製度管理入手，將職業技能鑒定與培訓工作、職工福利待遇建立有機的關聯。
직업기능감정시학보직공대오소질적기출，특별시재대형기업중，직공수량다，직업기능감정공작경가복잡。수선탐토기업직업기능감정공작관리적중요성，연후이질량관리화류정관리위중점，분석구체적관리방법，병종제도관리입수，장직업기능감정여배훈공작、직공복리대우건립유궤적관련。
