活力
活力
활력
HUOLI
2011年
19期
39-39
,共1页
企业社会责任%管理会计%伦理观%框架重构
企業社會責任%管理會計%倫理觀%框架重構
기업사회책임%관리회계%윤리관%광가중구
当前。企业单纯以追求利润最大化为目标已不现实。可能的选择是在满足各方要求的基础上谋求适当的收益．近年来，履行社会人的社会责任逐步纳入企业的视野，并且成为企业生存所必备的条件。一、企业社会责任在管理会计中的定位自从1953年博文在《商人的社会责任》一书中提出企业社会责任的概念后，它就在赞成与批评中前行。企业社会责任理论概念的演进表明，现阶段尚未形成一套与管理会计框架相适应的CSR价值管理模式，
噹前。企業單純以追求利潤最大化為目標已不現實。可能的選擇是在滿足各方要求的基礎上謀求適噹的收益．近年來，履行社會人的社會責任逐步納入企業的視野，併且成為企業生存所必備的條件。一、企業社會責任在管理會計中的定位自從1953年博文在《商人的社會責任》一書中提齣企業社會責任的概唸後，它就在讚成與批評中前行。企業社會責任理論概唸的縯進錶明，現階段尚未形成一套與管理會計框架相適應的CSR價值管理模式，
당전。기업단순이추구리윤최대화위목표이불현실。가능적선택시재만족각방요구적기출상모구괄당적수익．근년래，리행사회인적사회책임축보납입기업적시야，병차성위기업생존소필비적조건。일、기업사회책임재관리회계중적정위자종1953년박문재《상인적사회책임》일서중제출기업사회책임적개념후，타취재찬성여비평중전행。기업사회책임이론개념적연진표명，현계단상미형성일투여관리회계광가상괄응적CSR개치관리모식，
