全国商情·理论研究
全國商情·理論研究
전국상정·이론연구
CHINA BUSINESS(JINGJI LILUN YANJIU)
2011年
9期
3-4,18
,共3页
流通业%人才培养%必要性
流通業%人纔培養%必要性
류통업%인재배양%필요성
现代流通业人才学历水平,受教育程度偏低,结构不合理,培训市场相对混乱无序,存在诸多问题,严重制约商贸流通业人才的成长.本文提出加强对流通业人才培养的宏观指导,完善流通人才培训体系,整合产学研资源培养各级各类流通人才,创新流通业人才培养模式等几个路径,提升商贸流通业人才的培养水平.
現代流通業人纔學歷水平,受教育程度偏低,結構不閤理,培訓市場相對混亂無序,存在諸多問題,嚴重製約商貿流通業人纔的成長.本文提齣加彊對流通業人纔培養的宏觀指導,完善流通人纔培訓體繫,整閤產學研資源培養各級各類流通人纔,創新流通業人纔培養模式等幾箇路徑,提升商貿流通業人纔的培養水平.
현대류통업인재학력수평,수교육정도편저,결구불합리,배훈시장상대혼란무서,존재제다문제,엄중제약상무류통업인재적성장.본문제출가강대류통업인재배양적굉관지도,완선류통인재배훈체계,정합산학연자원배양각급각류류통인재,창신류통업인재배양모식등궤개로경,제승상무류통업인재적배양수평.
